ODLUKA BEZ PRESEDANA: Radnicima ''Vodovoda'' utvrđen beneficirani radni staž!


Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite RS usvojilo je rješenje po kome se radnicima banjalučkog „Vodovoda“ utvrđuje beneficirani radni staž. Predstavnici radnika iz drugih oblasti nemaju ništa protiv ovakve odluke, ali traže da se preispitaju i druga zanimanja koja su mnogo opasnija od ovog.

Radnicima ''Vodovoda'' u Banja Luci bonus dva mjeseca
Radnici „Vodovoda“ u Banjaluci angažovani na poslovima održavanja kanalizacione mreže i prekopa, kao i radnici angažovani na specijalnim vozilima, u penziju će moći ranije nego njihove kolege. Navedeni poslovi prema odluci ministra rada spadaju u visoko rizične. Za svaku godinu dana provedenu na radnom mjestu ovi radnici imaće bonus od dva mjeseca staža. Predstavnici privrednih sindikata podržavaju dodjelu beneficija, ali kažu da procjena rizika treba da se obavi za sve zaposlene u RS, a ne samo za pojedina preduzeća.

Radnici u Alumini nemaju beneficirani radni staž
„Kad gledam jednu „Aluminu“ Zvornik gdje ljudi rade na pećima, gdje je temperatura preko 1.200 stepeni, nemaju beneficirani radni staž. Mislim da je teže na 1.200 stepeni raditi u tim uslovima, nego raditi oko priključka vode i drugih stvari.“, kaže potpredsjednik Saveza sindikata za privredne sindikate RS Tane Peulić.

Potpredsjednik Konfederacije sindikata kaže da je jedan od načina da se izađe u susret radnicima, skraćivanje radnog vremena.

„Na određenim mjestima je trebalo ići sa skraćivanjem radnog vremena, i plaćenje punog, a ne ova varijanta, jer čovjek kad oboli onda je kasno i onda mu ne koristi puno ni penzija. Znam da ima radnika rudara i ostalih koji nemaju beneficije i mislim da tu treba pokrenuti aktivnosti da svi ljudi mogu to ostvariti i ne moraju ići u penziju prije 65. godine ako oni to neće.“, kaže prvi čovjek Sindikata metalaca i rudara RS i potpredsjednik Konfederacije sindikata Obrad Belenzada.


Zdravstveni radnici nemaju beneficirani radni staž
Među onima koji smatraju da trebaju imati beneficirani radni staž su i zdravstveni radnici. Predsjednik Strukovnog sindikata doktora medicine RS, rješenje ministarstva da se radnicima jedne firme dodijele povlašteni uslovi rada, naziva odlukom bez presedana.

„Zdravstveni radnici nemaju beneficirani radni staž iako rade u vrlo teškim i opasnim uslovima. RTG tehničari, ljekari i ljudi koji rade na joniziranim zračenjima nemaju beneficirani i niko drugi nema.“, poručuje predsjednik Strukovnog sindikata doktora medicine Miodrag Femić.

Iz Sindikata uprave RS kažu da radnici u Srpskoj nisu upućeni u svoja prava i da se zbog toga često dešavaju problemi koji se odnose na teške uslove rada. Preduslovi za beneficirani radni staž su Zakon o zaštiti zdravlja na radu i Akt o procjeni rizika, a tek onda mišljenje stručnih lica i rješenje ministarstva.

„U okviru Sindikata uprave postoji u Republičkoj upravi civilne zaštite odsjek deminera i oni imaju beneficirani radni staž, s obziorom da prema procjeni rizika, to radno mjesto je opisano kao mjesto sa otežanim uslovima rada i opasnošću po život i zdravlje radnika. Jer ti ljudi svaki dan ulaze u minska polja, rade na otklanjanju minsko-eksplozivnih i ubojitih sredstava.“, kaže predsjednik Sindikata uprave RS Božo Marić.

Prema podacima resornog ministarstva, beneficirani radni staž, utvrđen je kod 41 poslodavca u RS. Tu se radi o 350 radnih mjesta, na kojima je zaposlen veći broj radnika. Podaci se ne odnose na policiju i vojsku koji takođe imaju uvećani radni staž. Uvećani radni staž se računa i osiguranicima koji imaju najmanje 70% tjelesnog oštećenja, vojnim invalidima od 1-6. kategorije i civilnim invalidima rata od 1-6. kategorije.

Dešavanja u Bijeljini
Izvor: rtvbn.com


 


 






Komentara